Archives pour le tag ‘ressources humaines’

Les 5 situations qui justifient l’embauche d’un rédacteur professionnel

par Zoé Forest Paradis   |   5 avril 2011

Parfois, il sera beaucoup plus rentable de rédiger vous-mêmes votre contenu alors que dans certaines situations, un rédacteur pourrait vous sauver de la catastrophe.

Voici donc les 5 situations ou vous devriez faire appel à un rédacteur.

RH.

par Mathieu Ouellet   |   26 janvier 2007

Excellente présentation de Guy Kawasaki ce matin. Concise et "to the point", fidèle à ses habitudes. Si j'avais une phrase à retenir ce serait celle-ci : "If you are CEO of startup, you should hire people who are better than you." En résumé, habituellement les entrepreneurs de qualité A, engagent des gens de qualité B. Les gens de type B engagent des gens de type C. Ainsi de suite. Finalement, c'est une entreprise formée de types Z qui travaillera pour vous! ...

Les blogs en tant qu’outil de recrutement

par Michael Carpentier   |   4 avril 2006

Cet article paru sur HRJob.ca (site web fréquenté par les spécialistes des ressources humaines au Canada) explique comment les blogues sont de plus en plus utilisés comme outils de recrutement par les entreprises. Ne vous méprenez pas: le "Michel Carpentier" dont il s'agit s'appelle bel et bien "Michael", et il s'agit bel et bien de votre fidèle serviteur. Il semble qu'une petite erreur se soit glissée dans le processus d'édition et que le tout sera bientôt rectifié... :) Blogs: future recruitment tool?


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